加拿大在2022年開始實行的11 條最新法例！

"隨著2022年的到來，加拿大許多全新的法例也已經正式生效，其中包括最低工資上調及禁塑令等新規定。從1月1日開始，這些全新的法例將改變人們的日常生活。以下是2022年加拿大聯邦政府及各省級政府已經生效及即將生效的法律新規例。

1. 禁止性取向歧視法（適用於加拿大全國）
法案將會在2022年的1月7日正式生效。根據新法律規定，性取向歧視法的宗旨在將某人的性取向改為異性戀，或改變他們對性別的認同。可被處以5年監禁。任何被發現宣傳或推廣他人的性別認同，或從中獲利的人都可能面臨最高兩年的監禁。

2. 禁止使用即棄塑膠用品（適用於加拿大全國）
在2021年11月時加拿大政府宣佈這項禁令將在2022年生效。該法規禁止使用六種即棄塑料物品，其中包括難以回收的膠袋、飲管、攪拌棒、餐具、食物容器及用於固定樽裝產品的塑膠樽。

3. 終止對化石燃料項目融資（適用於加拿大全國）
加拿大聯邦政府在今年的COP26會議上宣佈，將在2022年底前停止為開發煤炭、石油及天然氣提供新的融資，而轉向投資可再生能源項目。

4. 發放碳稅退稅的時期有變動（適用於加拿大全國）
從7月開始，由於碳定價成本增加，因此發放給安大略省、艾伯塔省、薩斯喀徹溫省及曼尼托巴省居民的退稅將改成按季度發放。

5. 提高最低時薪（適用於安大略省）
安大略省的最低時薪已在從1月1日開始提高到每小時$15加元。省政府表示最低時薪將會在之後繼續按通貨膨脹率上調。時薪上調也將適用於省內的酒類服務員，他們目前的時薪為12.55加元。

6. 安大略省租金凍結結束（適用於安大略省）
安大略省的租金凍結已從1月1日起結束，這項規定原本是為了幫助市民在疫情期間免受租金上調的壓力。政府目前已將2022年租金增長幅度定為1.2%，屋主加租時並無需徵得租客同意。

7. 緩解油價上漲的壓力（安大略省適用）
安大略省的汽油價格已經創下歷史新高，省長道格•福特（Doug Ford）承諾會在2022年3月31日前將每升汽油稅最多削減至每升約6分加元。

8. 渡假住宿稅收優惠（適用於安大略省）
安大略省的渡假住宿稅收優惠已從2022年1月1日生效，預計有效期至今年12月31日，符合條件的渡假住宿將可獲20%的個人所得稅減免。個人住宿總消費額為$1000加元，最高可獲得$200加元的稅收減免。家庭的總消費額為$2000加元，最高可獲得$400加元的稅收減免。安大略省居民可以在提交2022年個人報稅表時申請這項可退還的稅，即使不欠任何稅款也可獲得。

9. 數碼身份證計劃（適用於安大略省）
由於疫苗證書系統的推出，安大略省的數碼身份證計劃受到推遲。安大略省的數碼身份證預計將會在2022年正式啟動，不過目前政府還沒有定下具體日期。當實行數碼身份證計劃時，安大略省市民將能夠在電子錢包App中儲存不同的電子版本證件（如駕駛執照及健康卡）。

10. Work Life Balance法例（適用於安大略省）
新法律將幫助員工們擺脫加班生活，使員工能在工作及生活兩者間取得平衡。法律要求在安大略省內擁有25名或以上員工的企業，在每年的1月1日至3月1日之間需要制定有關於僱員無需加班的書面政策。

11. 禁止僱主使用兢業協議（適用於安大略省）
競業條款通常禁止僱員在離職後從事跟之前崗位有關的職位。條款令僱員失去尋找更好工作及獲得更高薪的機會，因此2022年開始，安大略省將禁止僱主立下競業條款。"
原文摘自: 加拿大日報 - 香港
日期: Jan 3, 2022